按照市委統一部署，2023年3月14日至5月14日，市委第二巡察組對蘭亭中學黨總支進行巡察，于2023年6月13日反饋了巡察意見。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求，現將巡察反饋問題整改情況予以公開。

　　一、聚焦貫徹落實黨中央各項決策部署、自治區黨委和市委工作要求方面

　　1.學校黨總支進一步完善黨內學習制度，將學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為第一議題，自巡察整改以來，開展第一議題學習共11次，研討交流2次。推動黨史學習教育常態化長效化，開展國旗下黨史故事分享共13次，到余家橋烈士陵園、初心館等地研學實踐3次。校領導進班開展思想政治教育9次，利用教研組、備課組活動，充分挖掘各學科蘊含的思想政治教育資源。 

　　2.完善“七抓七突出”高考備考策略和學業水平考試復習策略，落實學生“培優補差抓臨界”工作，選派高三教師外出培訓，加大對新高考的研究力度和教師培訓力度，加強硬件建設，已建成1個錄播教室并投入使用，對62臺電子白板全面排查維修升級，圖書館借閱設備及電子錄入系統投入使用。嚴格執行幫扶政策，通過多途徑宣傳解讀資助政策，按政策要求足額提取3%-5%事業收入資助學生，共資助學生653人。

　　3.加強師生法制、安全教育宣傳，開展校紀校風整治。組織全校學生參加“線上法律知識答題”活動，安全教育學習平臺和禁毒教育平臺完成率100%。請朝陽派出所民警、法治副校長開展法治講座3次，進行校園安全隱患大排查4次，校風校紀明顯好轉。

　　4.提升教師對新課標的理解運用，通過線上、線下，家長會等形式，對學生及家長進行選課走班相關內容的有效指導。通過科技創新大賽等吸引了更多學生參加科技創新活動，參與率達到30%，結合科技創新活動的需求，投入5萬余元補充、升級、更新科技創新活動設備設施，保證高水平滿足學生對科技創新了教育需求。 

　　5.按照“誰主管、誰負責，誰發布、誰審核”原則，加強微信公眾號、辦公qq群等平臺發布信息審核，建立“三審三?！敝贫炔栏衤鋵?。對供餐單位采購食品原料索證索票、餐具消毒等情況檢查3次，落實值班領導陪餐制度，每天必有干部教師陪餐。設置校長信箱，針對反映食品安全問題等開展了2次家長開放日活動，暢通信息反饋渠道，化解了矛盾。

　　二、聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風以及群眾反映強烈問題方面

　　6.學校黨總支及時召開黨風廉政建設工作專題會議，結合學校工作實際研究制訂年度《黨風廉政建設工作要點》、黨總支全面從嚴治黨責任清單，開展警示教育2次，專題講座1次，自查互評2次，壓實主體責任。

　　7.嚴格執行“三重一大”制度，凡重大資金支出必須經黨總支會議研究決定，嚴格執行《吳忠市蘭亭中學內控制度》。加強師德師風建設，通過干部例會，教職工大會加強政治理論、法紀法規學習，簽訂師德師風承諾書260份，組織開展“躬耕教壇，強國有我”師德師風演講比賽。

　　8.開展節約糧食宣傳教育，在校園、餐廳等地張貼公益宣傳廣告，通過主題班會等形式加強教育。完善了《吳忠市蘭亭中學固定資產管理辦法》，妥善保管及時處置老舊固定資產，消除資產閑置浪費現象。

　　9.嚴格執行財務制度，明確工程規模屬性，按照規定稅率標準核查票據，仔細核算工程款票據，緊盯結算書，稅金稅率，據實支付；購置設備嚴格按程序先組織驗收再投入使用。

　　三、聚焦黨組織建設方面

　　10.完善了《吳忠市蘭亭中學黨總支委會議制度和議事規則》《吳忠市蘭亭中學校長辦公會議制度和議事規則》，明確黨總支委會議和校長辦公會議制度議事決策范圍。嚴格落實組織生活會、民主生活會程序，廣泛開展談心談話，認真開展批評與自我批評，總支委員、領導班子成員間開展批評人人見面，紅臉出汗。

　　11.完善了《吳忠市蘭亭中學年度考核細則》《吳忠市蘭亭中學職稱評審考核細則》，將干部教師業績納入年度評優選先、職稱考核中，提高學校年度、職稱考核細則對高學歷、業績突出人才賦分和評優選先的比例，提高班主任考核權重分。制定校級骨干教師培養認定辦法，認定校級骨干教師13名，為市級以上骨干教師培養打基礎。

　　12.嚴格落實黨建工作計劃，建立自查、互觀互檢制度，組織對各黨支部黨建工作進行了互觀互檢2次，組織參加由上級黨組織和學校黨總支組織的黨建干部業務培訓2次。嚴格落實“三會一課”制度，豐富主題黨日活動內容。

　　歡迎廣大干部群眾對巡察整改情況進行監督。如有意見建議，請及時向我們反映。

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